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11A. HR Vendor Management System.
Steuerung, Auswertung und Kontrolle Ihrer Personaldienstleister

11A. HR VMS erneut auf der größten Fachmesse für eSourcing und eProcurement vertreten

Die Anforderungen von Industrie 4.0 im Bereich Personaldienstleistung stellen Einkäufer, Personaler und Dienstleister vor große Herausforderungen: Informationen müssen künftig jederzeit abrufbar sein, Live-Kommunikation zwischen allen Gliedern der Lieferkette muss sichergestellt sein und eine rechtssicher Dokumentation von Einsatzdaten muss gewährleistet werden. Mit diesem Thema und mit einer Antwort darauf, war das Team von 11A. HR VMS auf den 9. BME-eLösungstagen mit einem Stand vertreten, die am Mittwochnachmittag in Düsseldorf zu Ende gingen.

Rund 1300 Manager, Einkäufer und Aussteller diskutierten und informierten sich 2 Tage über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung. Die Experten von 11A aus Mannheim nutzten auch in diesem Jahr die Plattform des BME, um Einkäufern die Möglichkeiten und den Nutzen der digitalen Steuerung von Zeitarbeitsprozessen näher zu bringen.

Zahlreiche Stand- und Forumsbesucher waren überrascht wie einfach der Umgang mit Fremdpersonal und Personaldienstleistern sein kann. Was in der Vergangenheit nur mit sehr viel administrativem Aufwand und hohen Personalkapazitäten zu bewerkstelligen war, kann durch das webbasierte 11A. HR Vendor Management System sehr einfach sein.

Alle Beteiligten arbeiten auf einer Live-Plattform, wodurch feste Prozesse vorgegeben, Abläufe und Warnhinweise automatisch angestoßen und schnelle Reaktionszeiten garantiert werden können. Für viele stellt allein diese Tatsache schon eine enorme Erleichterung dar. 

Nicht nur die Themen Prozessoptimierung bzw. Kostensenkung spielen bei der Digitalisierung von Zeitarbeitsprozessen eine Rolle, sondern vor allem auch Rechtssicherheit und Datenschutz sind zu 100% zu gewährleisten. Deutschland ist einer der kompliziertesten Zeitarbeitsmärkte der Welt und da seit der AÜG-Novelle nicht nur die Verleiher sondern auch die Entleihunternehmen für Verstöße belangt werden können, ist es auch für diese unabdingbar geworden diese Themen selbst zu überwachen.

Das 11A. HR VMS wurde von Zeitarbeitsexperten entwickelt und punktet dadurch gegenüber anderen Tools mit absolutem Markt- und Praxisverständnis. Dabei steht die intuitive und einfache Bedienung immer im Vordergrund. 

Das 11A Team bedankt sich bei allen Standbesuchern und Gesprächspartner für sehr interessante Begegnungen. Des Weiteren danken wir dem BME, welcher wie gewohnt für eine reibungslose Organisation und Interessante Fachvorträge gesorgt hat. Wir freuen uns bereits jetzt auf das kommende Jahr und die nächsten BME-eLösungstage.