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Elektronische Freigabe als Einzel-AÜV-Ersatz - kann das funktionieren?


Effizienz, Verträge schnell erstellen und genehmigen; Rechtssicherheit, Verträge werden DSGVO-konform archiviert; Nachhaltigkeit, Eliminierung des Papierverbrauchs

In der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt sind Effizienz und Geschwindigkeit entscheidend – besonders im Personalmanagement. Unternehmen müssen flexibel auf Personalbedarfe reagieren und dabei dennoch rechtssicher und strukturiert agieren. Doch oft stehen sie vor einer Herausforderung: langwierige Prozesse, hoher manueller Aufwand und ein unübersichtlicher Papierdschungel.

 

Mit 11A | HR VMS gehört dieses Problem der Vergangenheit an! Unser digitales System für Arbeitnehmerüberlassungsverträge macht Ihr Workforce-Management schneller, sicherer und effizienter als je zuvor.

 

Warum digitale Arbeitnehmerüberlassungsverträge?

Digitale Prozesse revolutionieren das Personalwesen. Sie sparen nicht nur Zeit, sondern optimieren auch die Verwaltung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Personaldienstleistern und Mitarbeitenden. Ein zentrales Feature ist dabei die elektronische Freigabe als Einzel-AÜV-Ersatz – eine innovative Lösung, die klassische Einzelverträge überflüssig macht und den gesamten Prozess erheblich vereinfacht.

 

Doch was genau sind die Vorteile digitaler Arbeitnehmerüberlassungsverträge?

 

Blitzschnelle Auftragsbesetzungen

Lange Wartezeiten für Vertragsabschlüsse? Das war gestern! Mit 11A | HR VMS erstellen und unterzeichnen Sie Arbeitnehmerüberlassungsverträge in wenigen Klicks. Dank digitaler Signaturen entfallen umständliche Druck-, Scan- und Versandprozesse. So können Sie kurzfristige Personalbedarfe in Rekordzeit decken.

 

Maximale Effizienz durch automatisierte Prozesse

Vergessen Sie manuelle Arbeitsschritte und aufwendige Ablageprozesse. Unser System automatisiert Vertragsverwaltung und Archivierung, sodass Ihr Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann: die optimale Besetzung von Positionen und eine strategische Personalplanung.

 

Rechtssichere Archivierung & DSGVO-Konformität

Rechtssicherheit ist essenziell – besonders in der Arbeitnehmerüberlassung. Mit 11A | HR VMS werden alle Verträge rechtssicher archiviert und können jederzeit digital abgerufen werden. Selbstverständlich erfüllt unser System die Anforderungen der DSGVO und schützt Ihre sensiblen Daten zuverlässig.

 

Transparenz & Kontrolle

Dank eines zentralen digitalen Dashboards behalten Sie jederzeit den Überblick über alle laufenden Verträge. Sie wissen genau, welche Verträge aktiv sind, welche bald auslaufen und wo Handlungsbedarf besteht. So vermeiden Sie Fristenchaos und unerwartete Engpässe.

 

Fazit: Ihr Personalmanagement auf einem neuen Level

Mit 11A | HR VMS gestalten Sie Ihr Personalmanagement nicht nur schneller und effizienter, sondern auch moderner und fehlerfreier. Digitalisierte Prozesse sorgen für mehr Flexibilität, Transparenz und Sicherheit – und das alles in einem benutzerfreundlichen System.

Lassen Sie sich von unserem Experten-Team beraten und erleben Sie, wie digitale Arbeitnehmerüberlassungsverträge und die elektronische Freigabe als Einzel-AÜV-Ersatz Ihren Arbeitsalltag revolutionieren können!

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